История работы семьи в компании
· Кто первым из вашей семьи начал работать в компании? Как это произошло?
Айгуль: Руслан, который работает старшим кладовщиком в нашей компании, первым устроился на работу в нашу компанию, а я пришла туда позже в мае 2018 года. В то время мы даже не были знакомы. Наше знакомство состоялось, когда я уже была частью команды «РНГ-Инжиниринг». Спустя год мы решили создать семью!
Преемственность и семейный традиции
Что вам рассказывали старшие родственники о компании и их опыте работе?
Айгуль: До того, как я пришла в компанию, здесь работала моя мама Валиева Г.М. Она занимала должность ведущего инженера-технолога в отделе ГПП. Она с теплотой отзывалась о коллективе и рабочей атмосфере. На производстве все всегда под контролем, и в случае возникновения затруднений все вопросы решались благодаря слаженной работе всей команды.
Мой дядя Тависов И.М, который занимает должность бригадира на этом предприятии, всегда положительно отзывается об организации. Он утверждает, что производственный цех функционирует безупречно. Даже если возникают какие-либо проблемы, коллектив всегда находит пути их решения благодаря своей сплочённости и нацеленности на результат.
Именно поэтому я решила, что после окончания вуза буду работать именно здесь.
Разница в подходах поколений
Как вы решаете рабочие разногласия в семье?
Руслан: В нашем семейном кругу мы не допускаем возникновения конфликтов, связанных с работой, поскольку чётко разграничиваем профессиональную и личную сферы. Мы убеждены, что рабочие моменты не должны нарушать атмосферу домашнего уюта и тепла.
Семья и работа: баланс и вызовы
Что для вас значит работать в одной компании с семьей?
Руслан: Мы с большим удовольствием работаем в одной компании. Всегда готовы помочь и поддержать друг друга несмотря на то, что наши профессии не имеют прямого отношения. Эта взаимная поддержка очень помогает нам, ведь родные люди всегда готовы прийти на помощь, как никто другой. Кроме того, мы экономим время и деньги, добираясь на работу вместе. Это, безусловно, является приятным бонусом в нашей рабочей жизни.
Будущее семейной преемственности
Какие советы вы дали бы тем, то только начинает свою карьеру в вашей сфере?
Руслан и Айгуль: Молодым специалистам, которые только начинают свой путь в профессии, мы бы хотели дать несколько советов. Прежде всего, хотели бы подчеркнуть, как важно постоянно развиваться и учиться новому. На любом этапе карьеры не стоит бояться задавать вопросы и активно участвовать в работе команды. Именно командный дух является залогом успеха любой компании.
