Наталья, кем Вы мечтали стать в детстве?
- В детстве я мечтала стать преподавателем русского языка или переводчиком с иностранного, так как в школьном возрасте я очень любила эти предметы и мне они давались легко. В более старшем возрасте я хотела стать юристом, на экзаменах сдавала профильные предметы, но все пошло не по моему плану, а по родительской указке. Но я об этом не жалею, так как я по образованию бухгалтер, экономист и менеджер. Все знания, которые я получила в техникуме, а потом в институте, мне пригодились в профессии специалиста по кадрам.
С чем связан выбор профессии и сферы?
В 2007 году мне предложили работу инспектора по учету рабочего времени в одну из компаний нашего города. А потом мне предложили перевестись на должность инспектора по кадрам. Я, не раздумывая, согласилась на перевод, так как работа кадровика в первую очередь связана с трудовым законодательством. А так как во мне «сидит» несостоявшийся юрист, я решила свои знания проявить именно в профессии кадровика.
Наталья, как долго Вы работаете в данной профессии?
- В этом году будет 16 лет, как я работаю кадровиком.
Какие навыки и качества больше всего помогают Вам в работе?
- В первую очередь – это знания, полученные во время учебы и от моих коллег в период моей трудовой деятельности. А потом, это мои личные качества такие как трудолюбие, справедливость, честность, самообразование, коммуникабельность и понимание людей. Очень хорошо работает у меня интуиция и способность «сканировать» людей, особенно кандидатов, которые приходят к нам на работу. Я по человеку вижу, как надолго он пришел к нам работать.
Есть ли у Вас наставник или человек, который оказал влияние на Ваш профессиональный путь?
- Да, конечно же, такие наставники у меня были. И я им очень благодарна, что тогда именно они, меня - молодую девушку, приняли в свой коллектив и делились со мной своим опытом. Для меня эти люди очень дороги. И сейчас, спустя много лет, я их часто вспоминаю и стараюсь быть открытой к общению и к наставничеству молодых специалистов, чтобы их адаптация в нашей компании проходила легко. В условиях кризиса на рынке труда особенно важно относиться к новеньким сотрудникам, и не только к ним, как к клиенту, создавать комфортные условия на всех этапах его пути в компании.
Вы бы рекомендовали своему знакомому у нас работать и почему?
- Однозначно я рекомендую работать у нас, так как наша компания стабильна на рынке труда уже много лет. У нас интересное и нестандартное производство, что позволяет расти и развиваться сотрудникам и не стоять на одном месте. Наша организация подходит для тех, кто не ищет легких путей, умеет технически мыслить и любит включать мозг для решения сложных, но в то же время интересных задач. Добро пожаловать в нашу компанию!
Что можете пожелать коллегам и компании?
- Я желаю коллегам крепкого здоровья, успехов в любых начинаниях и хороших человеческих отношений, а также достойной и конкурентоспособной заработной платы. А нашей компании я хочу пожелать финансовой стабильности и благополучия, плодотворных лет развития и надежных партнеров!
